Как поступить на госслужбу, какие этапы проходит будущий служащий и что делают кадровые работники, чтобы привлечь потенциальных кандидатов, узнали сегодня второкурсники Томского государственного университета направления подготовки "Управление персоналом".

В Корпоративном университете управления Администрации Томской области ИСТОК студенты обсудили плюсы и минусы работы на государственной службе, попробовали пройти тестирование на знание законодательства, которое используется при отборе на госслужбу,  познакомились с организацией профессионального развития служащих.

Такой формат ознакомительной практики для студентов полезен и самим молодым людям, и органам государственной власти, которые с нетерпением ждут молодые креативные кадры на службу.