Основные направления деятельности Департамента
1. Кадровый потенциал региона;
2. Обучение и развитие;
3. Мотивация и вовлеченность;
4. Эффективность и результативность деятельности
Опубликовано:2015-07-10 13:34 |
Обновлено:2023-06-05 15:44
